江蘇省人事廳、陜西省財(cái)政廳和省稅務(wù)局2月1日協(xié)同頒布標(biāo)準(zhǔn)健全補(bǔ)交公司職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金方法，確立11種能夠補(bǔ)交公司職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的情況。

這11種情況分別是：1991年12月31日前全國(guó)各地執(zhí)行固定不動(dòng)工退居二線花費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌期內(nèi)，原全民所有制公司、縣(區(qū))屬之上城區(qū)集體所有制、外國(guó)投資公司未按本地要求交納固定不動(dòng)工退居二線花費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)的，用人公司可補(bǔ)交原固定不動(dòng)工退居二線花費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)，固定不動(dòng)工自己不應(yīng)補(bǔ)交費(fèi)。

1991年12月31日前全國(guó)各地執(zhí)行勞動(dòng)合同制職工基礎(chǔ)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)期內(nèi)，原全民所有制公司、縣(區(qū))屬之上城區(qū)集體所有制、外國(guó)投資公司以及員工自己未按本地要求交納勞動(dòng)合同制職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，用人公司和員工自己可補(bǔ)交勞動(dòng)合同制職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

原全民所有制公司、縣(區(qū))屬之上城區(qū)集體所有制、外國(guó)投資公司以及原固定不動(dòng)工、勞動(dòng)合同制職工和經(jīng)縣之上衛(wèi)生行政部門(mén)準(zhǔn)許應(yīng)用的非農(nóng)業(yè)戶口的零工，未按照規(guī)定交納公司職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，用人公司和員工自己可自1992年1月1日起補(bǔ)交公司職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

除所述要求公司以外的別的城區(qū)各種公司及與之產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系的全部員工，及其原全民所有制公司、縣(區(qū))屬之上城區(qū)集體所有制、外國(guó)投資公司自主應(yīng)用的沒(méi)經(jīng)縣之上衛(wèi)生行政部門(mén)準(zhǔn)許招考的員工，未繳納社保交費(fèi)的，用人公司和員工自己可自1996年1月1日起補(bǔ)交公司職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

縣(區(qū))屬下列城區(qū)集體所有制、城區(qū)街道辦事處公司、城區(qū)民營(yíng)企業(yè)，其員工自本地推行勞動(dòng)合同制職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)之月至1995年12月31日按我國(guó)和省要求能夠測(cè)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，用人公司和員工自己能夠補(bǔ)交公司職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

按有關(guān)要求招收的零工后變?yōu)楣緞趧?dòng)合同制職工的，其在本地推行勞動(dòng)合同制職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)后從業(yè)零工期內(nèi)按我國(guó)和省要求能夠測(cè)算為連續(xù)工齡的期限，用人公司和員工自己可補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

非營(yíng)利性企業(yè)、社團(tuán)組織、慈善基金會(huì)和依規(guī)創(chuàng)立的法律事務(wù)所、會(huì)計(jì)公司等合作經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，及其行政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)用的定編外工作人員，用人公司和員工自己可自2004年2月1日起補(bǔ)交公司職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)未報(bào)名參加公司職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，用人公司和員工自己可自2006年3月1日起補(bǔ)交公司職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。在其中，屬分配到農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)工作中的我國(guó)統(tǒng)配工作人員和城區(qū)待崗工作人員，并未做到法律規(guī)定法定退休年齡或工資待遇領(lǐng)到年紀(jì)的，可自1992年1月1日起補(bǔ)交其在原分配的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)工作中期內(nèi)的公司職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

有雇傭工人的個(gè)體戶，可自2011年7月1日起按公司和員工交費(fèi)方法及規(guī)范補(bǔ)交公司職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。無(wú)雇傭工人的個(gè)體戶，自報(bào)名參加公司職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)之月起交費(fèi)，除國(guó)家規(guī)定的情況外不可跨年度往前補(bǔ)交。

未停止勞務(wù)關(guān)系的農(nóng)戶交替工在現(xiàn)職位上被招考為宣布員工的，其最后一次在本企業(yè)持續(xù)從業(yè)交替工的上班時(shí)間，可依照勞動(dòng)合同制職工補(bǔ)交方法補(bǔ)交公司職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

我國(guó)和省要求能夠補(bǔ)交的別的情況。

3月1日起，以往江蘇省全國(guó)各地相關(guān)要求與本方法不一致的，按本方法實(shí)行。