“要不是政府部門給我交納社會養老保險，現在我每月哪能領取400多元化的養老保險金啊?”說這句話的，是江蘇灌南縣新安鎮管莊村的鄭印其。2020年60歲的鄭印其是管莊村知名的困難戶，2個孩子上大學，由于日常生活艱難乏力交納社保。當地政府掌握狀況后，積極為其交納社保。

2020年6月，當鄭印其申請辦理退休手續領取第一筆養老保險金時，興奮得潸然淚下。現如今，老兩口子除開養老保險金，空余時仍在鎮子擺了個攤點，生活無憂。

社保在扶貧攻堅中起著兜底保障作用。灌南縣人力社保局城鎮社會養老保險處陳德新說，近些年，某縣充分運用城鎮居民社會養老保險防貧脫貧功效，根據對全鄉貧困戶逐一核對篩選，依次為9291名貧苦工作人員代交社保城鎮居民基礎養老保險金92.91萬余元。

為推動應保盡保，江蘇省城鎮居保規章制度與社會救助管理體系密不可分對接，從社保的“通道”和“出入口”兩層面下手，設置“三個100%”總體目標，幫扶。對最低生活保障目標和特困人員等艱難人群，確立100%備案繳納社保、100%代交社保不低省定最低水平的城鎮居保養老保險金、100%享有城鎮居民養老服務工資待遇。

“通道”層面

針對60歲下列合乎繳納社保標準的援助目標，由市、縣財政局全額的代交社保不少于一百元/年的養老保險金，另外給與不少于30元的國家補貼。將艱難人群所有列入城鎮居民基礎社會養老保險覆蓋面積。

“出入口”層面

針對法定年齡60歲、沒有領到一切社會養老保險工資待遇的援助目標，立即派發省定城鎮居保養老退休金，并持續提升 艱難工作人員社會養老保險工資待遇水準。現階段，江蘇省城鎮居保養老退休金省定最低水平為每個人每月160元，完成持續9年提高。

此外，江蘇省還對艱難人群繳納社保開展現行政策歪斜。“十三五”期內，在評定低保和精準脫貧目標時，省定的城鎮居保養老退休金不記入家庭年收入。依照只累加、不扣除、不沖回的標準，搞好規章制度對接，確保艱難人群有大量收益來源于。

江蘇人社還與精準脫貧、民政部門、殘聯等單位創建溝通協調和資源共享體制，運用信息化管理方式精準脫貧，立即獲得合乎繳納社保標準可是未繳納社保或是未享有政策扶持等艱難人群數據信息，全方位摸透工作人員同底數冪相加，以村(小區)為企業進行宣傳發動，精準投放特惠強化措施，保證 不漏一戶，難落一人。

截止2020年6月底，江蘇省總計為62.49萬艱難人群代交社保城鎮居民養老保險金1.17億人民幣。